Heather sah eine Gelegenheit, mit ihren Unterkünften Berufstätige anzusprechen, die nach einem Ort suchen, an dem sie sowohl remote arbeiten als auch den Familienurlaub verbringen können. In dieser neuen Normalität sind längere Aufenthalte möglich, da Urlauber keine Wochenendreise abkürzen müssen, um rechtzeitig zum Unterricht zurückzukehren oder am Montagmorgen pünktlich im Büro zu sein.
Um diese potenziellen Gäste zu erreichen, musste Heather keine größeren Änderungen an ihren Unterkünften vornehmen. Sie musste nur ihr Inserat aktualisieren, um ihre Unterkünfte als ideale Arbeits- und Urlaubsdestinationen mit vielen arbeitsfreundlichen Annehmlichkeiten hervorzuheben. Sie stellte fest, dass Gäste mit längeren Aufenthalten ihre Unterkunft eher wie ihr eigenes Zuhause behandeln.
Nach mehreren Monaten voller Buchungen hatte Heather bemerkt, dass es mehrere Faktoren gibt, die Remote-Arbeitern an einer „Flexcation“-Unterkunft wichtig sind:
- Hohe WLAN-Bandbreite
- Ruhige Bereiche mit Schreibtisch (damit Kinder spielen können, ohne dass sie bei der Arbeit stören)
- Spielbereiche und Möglichkeiten, Kinder zu Hause zu beschäftigen
- Von der WHO empfohlene Reinigungsverfahren, die einen sicheren Aufenthalt gewährleisten
- Rabatte für längere Aufenthalte und verfügbare Kalendertermine weit im Voraus, damit Urlauber früh buchen können
Laut Heather hat das Interesse von Urlaubern, die remote arbeiten, ihr Buchungsvolumen trotz der Herausforderungen der Pandemie dramatisch verbessert. Und die längeren Aufenthalte haben ihr geholfen, das Ziel zu erreichen, dass sich ihre Ferienunterkünfte vollständig amortisieren.
Heather plant, ihre Unterkünfte weiterhin als „Flexcation“-Ziele für Berufstätige und deren Familien zu bewerben, und erweitert ihr Geschäft um weitere Objekte.